Trabaja en COCA COLA: 5 Puestos de Trabajo Disponibles

Trabaja en COCA COLA: 5 ofertas laborales disponibles. Coca-Cola Femsa, como parte de The Coca-Cola Company, se ha consolidado como uno de los embotelladores más grandes y exitosos a nivel mundial. Con una historia que se remonta a 1886, The Coca-Cola Company ha ofrecido a los consumidores más de 500 marcas de refrescos y bebidas carbonatadas, y Coca-Cola Femsa, como uno de sus principales embotelladores, ha jugado un papel crucial en llevar estos productos a millones de personas alrededor del mundo.

Trabaja en COCA COLA: 5 Puestos de Trabajo Disponibles

En esta convocatoria mundial, Coca-Cola Femsa busca atraer a los mejores talentos para formar parte de su equipo en diversas áreas. La empresa ofrece múltiples oportunidades laborales en diferentes regiones, asegurando un ambiente de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional y beneficios atractivos.

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Trabaja en COCA COLA ¿Por Qué Trabajar en Coca Cola Femsa?

Trabajar en Coca Cola Femsa no solo significa formar parte de una empresa líder en el mercado de bebidas, sino también tener la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de alto rendimiento. Algunas de las razones para unirse a Coca Cola Femsa incluyen:

1. Liderazgo Global: Como el embotellador más grande de Coca Cola a nivel mundial, Coca Cola Femsa está presente en 10 países, sirviendo a millones de consumidores diariamente.
2. Innovación Continua: Coca Cola Femsa invierte constantemente en tecnología y procesos innovadores para mejorar la eficiencia operativa y la sostenibilidad de sus operaciones.
3. Desarrollo Profesional: La empresa ofrece programas de capacitación continua, permitiendo a sus empleados crecer y desarrollarse dentro de la organización.
4. Beneficios Competitivos: Coca Cola Femsa ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, prestaciones sociales, programas de bienestar y oportunidades de reconocimiento.

Trabaja en COCA COLA: Áreas de Oportunidad

Coca Cola Femsa está buscando talentos en diversas áreas, desde operativos hasta ejecutivos, todos con el objetivo de fortalecer su operación global. A continuación, se describen algunas de las posiciones abiertas:

1. Operador de Almacén con Montacargas

Responsabilidades:

• Completar informes diarios de la carretilla elevadora.
• Cargar y descargar unidades de transporte.
• Mantener el equipo en condiciones óptimas.
• Participar en auditorías técnicas y mantenimiento preventivo.

Requisitos:

• Bachillerato completo.
• Permiso de conducir A1.
• Experiencia mínima de 6 meses en conducción de carretillas elevadoras.
• Curso de carretillas elevadoras.

Beneficios:

• Salario competitivo desde el primer día.
• Beneficios de ley (Essalud, CTS, Asignación Familiar, etc.).
• Cobertura de movilidad 100%.
• Seguro de vida desde la fecha de contratación.

2. Conductor de Traslado de Emergencia / Categoría A3

Descripción del Puesto:

• Trasladar mercancía del almacén a la zona de carga.
• Ejecutar pedidos de unidades de entrega.
• Asegurar que el equipo esté en buenas condiciones.
• Limpiar residuos de los camiones.

Requisitos:

• Permiso de conducir clase A3.
• Disponibilidad para turnos de tarde y noche.
• Experiencia mínima de 1 año.

Beneficios:

• Pago directo del salario desde el primer día de trabajo.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida y accidentes desde el primer día de trabajo.

3. Mecánico de Camiones

Responsabilidades:

• Mover equipos para auditorías y mantenimiento.
• Atender necesidades mecánicas en ruta.
• Realizar mantenimiento preventivo de vehículos.
• Proteger herramientas y equipos de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia en mantenimiento mecánico.
• Conocimiento en mecánica de camiones y vehículos pesados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

• Contrato directo con la empresa.
• Formación continua.
• Salario competitivo acorde al mercado.

4. Auxiliar de Picking

Descripción del Puesto:

• Operar máquinas asignadas en el área de producción.
• Realizar pruebas de calidad y mantenimiento independiente.
• Participar en planes de mejora continua.
• Cumplir con las directrices de salud y seguridad en el trabajo.

Requisitos:

• Titulación técnica en mantenimiento mecánico, ingeniería eléctrica, entre otros.
• Experiencia en la operación de equipos en plantas de proceso continuo.
• Conocimientos básicos de Windows y MS Office.

Beneficios:

• Salario acorde al mercado.
• Prestaciones de ley y seguro de vida desde el primer día.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

5. Gestor de Ventas de Ventana

Descripción del Puesto:

• Seguir procedimientos de venta según directrices de la empresa.
• Actualizar precios y gestionar inventario.
• Realizar diálogos de valor para aumentar ventas.
• Cerrar ventas y coordinar entregas.

Requisitos:

• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Conocimientos en gestión de inventarios y merchandising.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Beneficios:

• Salario base más comisiones por ventas.
• Programas de incentivos y reconocimientos.
• Desarrollo profesional dentro de la empresa.

Trabaja en COCA COLA: Cómo Postularse

El proceso de postulación en Coca Cola Femsa es sencillo y accesible para todos los interesados. Los candidatos deben seguir los siguientes pasos para aplicar a cualquiera de las posiciones disponibles:

1. Visitar la Bolsa de Empleo: Los interesados pueden acceder a la web oficial de la Bolsa de Empleo de Coca Cola Femsa, donde encontrarán una lista detallada de todas las posiciones disponibles.
2. Crear una Cuenta: Es necesario crear una cuenta ingresando los datos personales y profesionales requeridos en el formulario de registro.
3. Cargar el CV: Una vez creada la cuenta, los candidatos deben cargar su currículum vitae (CV) y otros documentos relevantes, como certificados de estudios o referencias laborales.
4. Postulación a Vacantes: Los candidatos pueden seleccionar las vacantes de su interés y postularse directamente a través de la plataforma.
5. Seguimiento de la Aplicación: Después de postularse, los candidatos pueden seguir el estado de su aplicación a través de la plataforma, así como recibir notificaciones sobre próximas etapas del proceso de selección.

Cultura y Valores de Coca Cola Femsa

Coca Cola Femsa se distingue no solo por su capacidad operativa, sino también por su fuerte cultura corporativa, basada en valores que guían su día a día. Algunos de los pilares que definen la cultura de la empresa incluyen:

• Innovación: La empresa fomenta la creatividad y la innovación en todos sus procesos, buscando constantemente nuevas formas de mejorar y crecer.
• Responsabilidad Social: Coca Cola Femsa está comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las comunidades donde opera. Esto se refleja en sus programas de responsabilidad social y medioambiental.
• Trabajo en Equipo: El éxito de Coca Cola Femsa se basa en la colaboración y el trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de respeto y apoyo mutuo.
• Excelencia Operativa: La empresa busca la excelencia en todas sus operaciones, asegurando productos de alta calidad y un servicio excepcional a sus clientes.

La convocatoria mundial de Coca Cola Femsa representa una oportunidad única para aquellos que buscan desarrollarse en una empresa líder global en el sector de bebidas. Con una amplia variedad de posiciones abiertas, beneficios competitivos y un sólido compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados, Coca Cola Femsa se posiciona como un empleador de elección para talentos de todo el mundo.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en explorar las oportunidades laborales que Coca Cola Femsa tiene para ofrecer. ¡Únete a su equipo y contribuye al éxito continuo de una de las marcas más reconocidas a nivel mundial!.

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